Как происходит работа или этапы сотрудничества по подбору AI-тренера?

Начать работу с HR-экспертами агентства кадровой рекламы просто и легко. Берем на себя первичный отбор кандидатов. Решаем любые задачи подбора.

  1. Оставляете заявку в Телеграм-чат: @AmandaChe или по телефону +7 985-625-84-86
  2. Обсуждаем заявку: проводим hr-аналитику по вакансии. На этом этапе выбираем наиболее эффективные источники среди джоб-сайтов и тематических ресурсов, включая соцсети, сервисы Яндекса и др. Формируем максимальный охват воронки подбора. Затем составляем медиа-план размещения.
  3. Согласовываем бюджет и заключаем договор: работаем прозрачно по договору оказания услуг между юрлицами через ЭДО. Запускаем проект.
  4. Принимаем любые формы оплаты. Все для удобства наших дорогих клиентов!
  5. Составляем и согласовываем:

    Текст вакансии — составляем продающий текст вакансии, где затемняем слабые места предложения и подсвечиваем его сильные стороны. Опытный специалист найдет необходимые формулировки и ассоциации, которые не оставят равнодушным даже самого серьезного скептика.

    Портрет целевого кандидата — составляем портрет специалиста, которого хотим найти. Это очень важный момент и 50% успеха подбора.

    Фильтр отбора по компетенциям — формулируем hard и soft skills целевого кандидата. Расставляем акценты.

    Опросник для телефонного интервью — составляем ключевые вопросы для первичного телефонного интервью с подходящим кандидатом.

    Анкета и/или тестовое задание — получаем от представителя заказчика анкету или тестовое задание для проведения анкетирования. При необходимости оказываем содействие в составлении документа.

  6. Публикуем вакансии на джоб-сайтах. Профессионально оформим публикацию вашей вакансии на лучших джоб-сайтах РФ и профессиональных тематических ресурсах. Знаем все тонкости и нюансы в работе сайтов по поиску персонала.

    После публикации предоставляется отчет. По итогу составляется Акт приема оказания услуг. Передается статистика.

  7. Ведение вакансии и мониторинг: направляем вам звонки и отклики от целевых кандидатов. Резюме и анкеты на емайл или в CRM при необходимости.
  8. Находим целевых кандидатов и все счастливы!!!

Чем мы будем полезны Вашей компании?

Как быстро оформить заказ и начать подбор сотрудников?

  1. Оставить заявку в Телеграм-чат: @AmandaChe
  2. Оставить заявку в Whatsapp: +7 985-625-84-86
  3. Позвонить по телефону: +7 985-625-84-86

Оперативно подберем крутого AI-тренера

  • Код Товара: Оперативный подбор AI-тренера
  • Наличие: В наличии
  • 47,000.00р.

  • Цена в бонусных баллах: 45000

Рекомендуемые товары

Подбор персонала за 2 недели

Подбор персонала за 2 недели

Landing Page вакансии Яндекс.Директ + РСЯ Вакансия на HH.ru 25 сайтов (агрегаторы) 5 постов ВКонтакте Веб-аналитика Ежедневные отклики Отчетность Поддержка 5/2 К..

37,000.00р. 40,000.00р.

Подбор Персонала за 1 неделю

Подбор Персонала за 1 неделю

ПОТОК ЗВОНКОВ ОТ ЦЕЛЕВЫХ КАНДИДАТОВ БЛАГОДАРЯ ТОМУ, ЧТО: Вы начнете рекламную кампанию для вашей вакансии в Яндекс Директ & Google JobsВаша вакансия будет доступна в..

20,000.00р.

Быстрое привлечение клиентов через геосервисы

Быстрое привлечение клиентов через геосервисы

Геосервисы для локального продвижения малого и среднего Бизнеса: Для малого и среднего бизнеса геосервисы являются одним из основных инструментов локального продвижения...

40,000.00р.

Подбор Водителей кат.Е | кат.С | кат.D экспедиторов

Подбор Водителей кат.Е | кат.С | кат.D экспедиторов

Подбор персонала: ВОДИТЕЛЬ ГРУЗОВЫХ АВТО Готовое решение для транспортных компаний. Оперативно, качественно, бюджетно наберем водителей кат. С, кат.Е, кат.Д на работу ва..

20,000.00р.

Постинг на Авито без проблем и блокировок

Постинг на Авито без проблем и блокировок

Оперативный постинг продающих объявлений на Авито по всей РФ. Опыт 10 лет. Авитологи агентства GoTo-Work.ru разместят ваши объявления на Авито с первого раза. ..

10,000.00р.

Подбор персонала: Промт-инженер

Подбор персонала: Промт-инженер

Как происходит работа или этапы сотрудничества по подбору Промт-инженера? Начать работу с HR-экспертами агентства кадровой рекламы просто и легко. Берем на себя первичны..

45,000.00р.

Теги: промт-инженер, ай-тренер, подбор специалистов по нейросетям, подбор кадров, кадровая реклама, ai-coach, promt-инженер

Рекомендуем почитать

HR-прогнозы для рынка труда-2024: Что будет с зарплатами и вакансиями?

HR-прогнозы для рынка труда-2024: Что будет с зарплатами и вакансиями?

Аналитики делают осторожные прогнозы на будущее рынка труда России в динамичном срезе VUCA-мира 2024 года. Мало обладать проницательным умом, считают они, необходимо также понимать наступившие времена и их алгоритмы. Размышляем ..

VR-бизнес: открытие клуба виртуальной реальности

VR-бизнес: открытие клуба виртуальной реальности

В 2020г ситуация с карантином и его ограничениями серьезно подкосила ряды бизнесменов-энтузиастов, пропогандистов виртуальной реальности. Небольшие VR-клубы закрылись или перешли в режим "лишь бы выжить" в формате ИП на ПСН или УС..

Тест-драйв цифрового рубля — Открыты переводы для физлиц

Тест-драйв цифрового рубля — Открыты переводы для физлиц

15 февраля 2022 года Центробанк РФ совместо с банками-партнерами, подключенными к системе, успешно провел тест-драйв новой платежной системы для платформы цифрового рубля. Клиенты банков совершили первые переводы в российской циф..

10 ошибок в вакансии или почему вас игнорят соискатели

10 ошибок в вакансии или почему вас игнорят соискатели

Одно из правил хорошего HR-менеджера - собрать обратную связь у новых сотрудников, которые недавно искали работу. Мало самим критично оценивать текст открытых вакансий компании, прогоняя их по всем правилам хорошего УТП. Необхо..