Массовый набор персонала по всей России: для транспортных компаний и производства, майнинга и IT-компаний, а также любого многопрофильного бизнеса

Работая с нами, Вы получите поток звонков от целевых соискателей благодаря тому, что:

1. Вы начнете рекламную кампанию для вашей вакансии в Яндекс Директ & ВК & Google Service
2. Ваша вакансия будет доступна в рекламных сетях Яндекса & ВК и Google Service на тематических сайтах о работе
3. Вашу вакансию увидят соискатели самых популярных сайтов по поиску персонала: Superjob.ru , HH.ru, Rabota.ru, Avito.ru
4. Ваша вакансия будет размещена на 30 сайтах о найме персонала, среди которых: Rabota.Yandex.ru, Indeed.com, Зарплата. ру, Carerist.ru

Как происходит работа или этапы сотрудничества по подбору персонала

Начать работу с HR-экспертами агентства кадровой рекламы просто и легко. Берем на себя первичный отбор кандидатов. Решаем любые задачи подбора.

1. Оставляете заявку в Телеграм-чат: @AmandaChe или по телефону +7 985-625-84-86
2. Обсуждаем заявку: проводим hr-аналитику по вакансии. На этом этапе выбираем наиболее эффективные источники среди джоб-сайтов и тематических ресурсов, включая соцсети, сервисы Яндекса и др. Формируем максимальный охват воронки подбора. Затем составляем медиа-план размещения.
3. Согласовываем бюджет и заключаем договор: работаем прозрачно по договору оказания услуг между юрлицами через ЭДО. Запускаем проект.
4. Принимаем любые формы оплаты. Все для удобства наших дорогих клиентов!
5. Составляем и согласовываем:
   

   Текст вакансии — составляем продающий текст вакансии, где затемняем слабые места предложения и подсвечиваем его сильные стороны. Опытный специалист найдет необходимые формулировки и ассоциации, которые не оставят равнодушным даже самого серьезного скептика.

   Портрет целевого кандидата — составляем портрет специалиста, которого хотим найти. Это очень важный момент и 50% успеха подбора.

   Фильтр отбора по компетенциям — формулируем hard и soft skills целевого кандидата. Расставляем акценты.

   Опросник для телефонного интервью — составляем ключевые вопросы для первичного телефонного интервью с подходящим кандидатом.

   Анкета и/или тестовое задание — получаем от представителя заказчика анкету или тестовое задание для проведения анкетирования. При необходимости оказываем содействие в составлении документов.

6. Публикуем вакансии на джоб-сайтах. Профессионально оформим публикацию вашей вакансии на лучших джоб-сайтах РФ и профессиональных тематических ресурсах. Знаем все тонкости и нюансы в работе сайтов по поиску персонала.

   После публикации предоставляется отчет. По итогу составляется Акт приема оказания услуг. Передается статистика.

7. Ведение вакансии и мониторинг: направляем вам звонки и отклики от целевых кандидатов. Резюме и анкеты на емайл или в CRM при необходимости.
8. Находим целевых кандидатов и все счастливы!!!
9. Предоставляем отчет и бухгалтерские документы

Работайте с нами!
Мы освободим вас от рутинных задач первичного отбора.

Благодаря нам у вас появится больше времени и энергии для решения более важных задач, проведения интервью, адаптации новых сотрудников и др.

Не теряйте времени, исключите риски для компании — Обращайтесь сейчас!

Мы с радостью и энтузиазмом поможем решить Ваши текущие задачи по подбору персонала.

Более 8 лет опыта живого подбора, сотни закрытых вакансий и десятки счастливых работодателей.

Потому что, с нашей помощью им удалось найти своих соискателей, которые заработали для компании ни один, и ни два миллиона чистой прибыли, а принесли гораздо больше и свежего ветра в компанию.

Как быстро оформить заказ и начать подбор сотрудников?

1. Оставить заявку в Телеграм-чат: @AmandaChe
2. Оставить заявку в Whatsapp: +7 985-625-84-86
3. Позвонить по ☎ телефону: +7 985-625-84-86

Звоните сейчас - консультация и медиа-план бесплатно

• для ТРАНСПОРТА
• для IT-КОМПАНИЙ