Как защитить свой бизнес и не нарушить закон после запрета Meta* в России — актуальные советы юристов на 2025 год

Обновлено: 24 апреля 2025 года

*Meta Platforms Inc. — организация, деятельность которой запрещена на территории РФ.

Использование для бизнеса Instagram*, Facebook* будет запрещено законом с 1 сентября 2025г с привлечением и штрафами. WhatsApp (пока еще) разрешен, но есть правила!

Запрет Meta в России - новые правила для бизнеса 2025

В материале вы узнаете:

Текущий статус Meta* в России на 2025 год

21 марта 2022 года Тверской районный суд Москвы признал деятельность Meta Platforms Inc. (владеющей Facebook* и Instagram*) экстремистской и запретил ее на территории РФ. Решение вступило в силу немедленно, а в ноябре 2022 года Минюст внес компанию в реестр экстремистских организаций (Минюст РФ, 2022).

Почему Meta* запретили?

Основные причины:

  1. Разрешение призывов к насилию против российских военных и граждан в контексте спецоперации на Украине (ТАСС, 2022).
  2. Игнорирование требований Роскомнадзора удалять экстремистский контент, включая оправдание нацизма и призывы к массовым беспорядкам (Интерфакс, 2022).
  3. Дискриминация российских СМИ, таких как RT и Sputnik, в пользу западных нарративов.

Что запрещено в 2025 году?

1. Использование символики и упоминаний Meta*

  1. Логотипы Facebook* и Instagram* на сайтах, визитках, вывесках и в рекламе теперь подпадают под ст. 20.3 КоАП РФ (штраф до 50 тыс. руб. для юрлиц или арест до 15 суток) (КоАП РФ).
  2. Упоминания в публичном пространстве (например, в СМИ) должны сопровождаться пометкой:
    «Meta Platforms Inc. — организация, запрещенная в РФ за экстремизм» (Право.ру, 2022).

2. Финансирование экстремистской деятельности

  1. Реклама в Facebook* и Instagram* через VPN или иные способы может квалифицироваться как ст. 282.3 УК РФ (до 10 лет лишения свободы) (УК РФ).
  2. Покупка акций Meta* формально дает право на участие в управлении компанией, что подпадает под ст. 282.2 УК РФ (до 12 лет) (Ведомости, 2022).

3. Новый запрет на рекламу (с 1 сентября 2025 года)

Согласно поправкам, подписанным Президентом РФ, размещение рекламы на ресурсах экстремистских организаций (включая Facebook* и Instagram*) влечет штрафы:

  1. До 500 тыс. руб. для юрлиц (Госдума РФ, 2025).

Что разрешено?

  1. Пользование WhatsApp — мессенджер не запрещен, так как не распространяет информацию публично (ТАСС, 2022).

  2. Личное использование Facebook* и Instagram* (через VPN) — пока не наказуемо, если нет коммерческой активности (РБК, 2022).

  3. Реклама у блогеров в этих соцсетях — не считается финансированием экстремизма, если оплата идет не самой Meta* (Коммерсантъ, 2023).

Что делать бизнесу прямо сейчас?

  1. Удалить всю символику Meta* с сайтов, визиток, вывесок и рекламы.

  2. Прекратить рекламные кампании в Facebook* и Instagram*.

  3. Проверить контент на предмет ссылок на запрещенные соцсети, в противном случае ваш интернет-ресурс может быть исключен из поисковой выдачи Яндекса, Рамблера и остальных российских поисковиков.

Разрешенные инструменты для онлайн-продвижения бизнеса:

  1. Telegram
  2. VKontakte
  3. Одноклассники
  4. Яндекс.Дзен
  5. Яндекс.Директ
  6. Яндекс.Бизнес
  7. SEO-продвижение
  8. Яндекс.Бизнес
  9. Google.Maps
  10. .

Вывод

Запрет Meta* в России остается в силе, а с 2025 года ужесточаются правила по рекламе. Бизнесу важно соблюдать требования, чтобы избежать уголовной и административной ответственности.

Источники:

*Meta Platforms Inc. — организация, деятельность которой запрещена на территории РФ.

Сопутствующие Товары

Подбор персонала за 2 недели

Подбор персонала за 2 недели

Landing Page вакансии Яндекс.Директ + РСЯ Вакансия на HH.ru 25 сайтов (агрегаторы) 5 постов ВКонтакте Веб-аналитика Ежедневные отклики Отчетность Поддержка 5/2 Консультация Обращаем Ваше внимание - Корзина временно функционирует в..

37000.00р. 40000.00р.

Подбор Персонала за 1 неделю

Подбор Персонала за 1 неделю

ПОТОК ЗВОНКОВ ОТ ЦЕЛЕВЫХ КАНДИДАТОВ БЛАГОДАРЯ ТОМУ, ЧТО: Вы начнете рекламную кампанию для вашей вакансии в Яндекс Директ & Google JobsВаша вакансия будет доступна в рекламных сетях Яндекса (РСЯ) & Google Ads на тематических сайтах о работеВ..

20000.00р.

Быстрое привлечение клиентов через геосервисы

Быстрое привлечение клиентов через геосервисы

Геосервисы для локального продвижения малого и среднего Бизнеса: Для малого и среднего бизнеса геосервисы являются одним из основных инструментов локального продвижения. Для крупного бизнеса — это еще один бюджетный способ касания с аудиторией и ст..

40000.00р.

Подбор Водителей кат.Е | кат.С | кат.D экспедиторов

Подбор Водителей кат.Е | кат.С | кат.D экспедиторов

Подбор персонала: ВОДИТЕЛЬ ГРУЗОВЫХ АВТО Готовое решение для транспортных компаний. Оперативно, качественно, бюджетно наберем водителей кат. С, кат.Е, кат.Д на работу вахтой, сменой, на полный день.Подбор персонала по всей России. Кадровая реклама. ..

20000.00р.

Постинг на Авито без проблем и блокировок

Постинг на Авито без проблем и блокировок

Оперативный постинг продающих объявлений на Авито по всей РФ. Опыт 10 лет. Авитологи агентства GoTo-Work.ru разместят ваши объявления на Авито с первого раза. Авито заблокировало или отклонило объявление, — не проблема! Все решаемо! По..

10000.00р.

Подбор персонала: Промт-инженер

Подбор персонала: Промт-инженер

Как происходит работа или этапы сотрудничества по подбору Промт-инженера? Начать работу с HR-экспертами агентства кадровой рекламы просто и легко. Берем на себя первичный отбор кандидатов. Решаем любые задачи подбора. Оставляете заявку в Телег..

45000.00р.

Подбор персонала: AI-тренер

Подбор персонала: AI-тренер

Как происходит работа или этапы сотрудничества по подбору AI-тренера? Начать работу с HR-экспертами агентства кадровой рекламы просто и легко. Берем на себя первичный отбор кандидатов. Решаем любые задачи подбора. Оставляете заявку в Телеграм-..

47000.00р.

Подбор Водителей кат.Е ДОПОГ

Подбор Водителей кат.Е ДОПОГ

Подбор персонала: ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е ДОПОГ Готовое HR-решение для транспортных компаний набирающих водителей на вахту Север для работы на бензовозах, нефтевозах и др. Оперативно, качественно, бюджетно наберем водителей кат. СЕ ДОПОГ на работу ва..

39000.00р.

Похожие статьи

HR-прогнозы для рынка труда-2024: Что будет с зарплатами и вакансиями?

HR-прогнозы для рынка труда-2024: Что будет с зарплатами и вакансиями?

Аналитики делают осторожные прогнозы на будущее рынка труда России в динамичном срезе VUCA-мира 2024 года. Мало обладать проницательным умом, считают они, необходимо также понимать наступившие времена и их алгоритмы. Размышляем о возможных моделях ..

VR-бизнес: открытие клуба виртуальной реальности

VR-бизнес: открытие клуба виртуальной реальности

В 2020г ситуация с карантином и его ограничениями серьезно подкосила ряды бизнесменов-энтузиастов, пропогандистов виртуальной реальности. Небольшие VR-клубы закрылись или перешли в режим "лишь бы выжить" в формате ИП на ПСН или УСН 6% с минимальными ..

10 ошибок в вакансии или почему вас игнорят соискатели

10 ошибок в вакансии или почему вас игнорят соискатели

Одно из правил хорошего HR-менеджера - собрать обратную связь у новых сотрудников, которые недавно искали работу. Мало самим критично оценивать текст открытых вакансий компании, прогоняя их по всем правилам хорошего УТП. Необходимо также знать, ЧТ..

HR-тренд №1. Фактор влияния: Четырехмерное преобразование рынка труда

HR-тренд №1. Фактор влияния: Четырехмерное преобразование рынка труда

Фактор влияния: Демография на спад. От конфликта в эмиграцию. Гастарбайтеры на стопе. Последствия демографического провала 90-х годов к 2030 году дорастут до 7 млн. дефицита среди наиболее перспективной группы соискателей 27-39 лет. Серь..

HR-тренд №2. Гибридный график: поиск гармонии между домом и офисом

HR-тренд №2. Гибридный график: поиск гармонии между домом и офисом

Пандемия перевернула представления о рабочем пространстве и позволила многим почувствовать вкус свободы в виде удаленки, гибкого графика, снижения контроля в повседневных задачах. И сотрудникам, и руководителям команд пришлось быстро адаптиро..

HR-тренд №3. Искусственный интеллект с командой нейросетей захватывают рынок труда?!

HR-тренд №3. Искусственный интеллект с командой нейросетей захватывают рынок труда?!

Роботизация и искусственный интеллект это наше естественное будущее, потому что нам нужно больше времени на творчество, повышение качества жизни и изобретения. Смысл человеческой жизни лежит далеко за пределами рутинных задач, которые легко можно..

HR-тренд №4. Культура благополучия, удержания и воспитания

HR-тренд №4. Культура благополучия, удержания и воспитания

«Тихий Наем» приводит к «Тихому Увольнению»: что же делать? В условиях нестабильной экономической и политической ситуации, а также потенциальных рисков для здоровья и безопасности, сотрудники стали предъявлять более высокие требования к своей ..

HR-тренд №5. Новая роль HR специалистов: обучение, развитие, делегирование

HR-тренд №5. Новая роль HR специалистов: обучение, развитие, делегирование

В 2024 году ожидается значительный рост спроса на HR специалистов, обладающих навыками работы с новыми технологиями и способных применять инновационные подходы к управлению персоналом. За последние несколько лет роль HR специалистов сильно изм..

Как налоговые изменения затронут бизнес в 2025

Как налоговые изменения затронут бизнес в 2025

В Россию идет очередная налоговая реформа, которая затронет доходы бизнеса и запустит механизм постоянного пополнения бюджета в условиях возникшего дефицита на ближайшие 6 лет. 29 мая 2024 Президент России подписал первый из серии законов об изме..

Как работает кадровая реклама 2025 году?

Как работает кадровая реклама 2025 году?

Кадровая реклама в 2025 году решает 2 задачи работодателя: Кадровая лидогенерация для массового подбора персонала и разработку HR-маркетинга для построения привлекательного HR-бренда работодателя. В материале вы узнаете: Задача 1: Кадровая лидо..

Как грамотно выстроить работу с агентством кадровой рекламы в 2025 году?

Как грамотно выстроить работу с агентством кадровой рекламы в 2025 году?

Разбираем пошагово каждый этап работы с агентством, чтобы не ошибаться и не терять деньги. История о том, как рождается успешная кампания массового подбора персонала: шаг за шагом. В материале вы узнаете: Шаг 1: Знакомство и заявка-бриф | ..

Кого выбрать на массовый подбор персонала?

Кого выбрать на массовый подбор персонала?

Агентство кадровой рекламы? Фрилансера? Менеджера по размещению in-house? Верное решение во многом зависит от бюджета, сложности задачи и ситуации на кадровом рынке в моменте В материале вы узнаете: Критерий 1: Экспертиза | Критерий 2: Эконо..

Секреты выбора агентства для кадровой рекламы: 90% компаний делают эти ошибки!

Секреты выбора агентства для кадровой рекламы: 90% компаний делают эти ошибки!

Внимание! Если вы ищете агентство для кадровой рекламы, вы наверняка рискуете совершить одну из этих ошибок. Непосредственный опыт наших клиентов, наглядно продемонстрирует распространенные ошибки при выборе подрядчика. И раскроет эффективные мето..

Советы HR-маркетолога: ТОП-5 критериев для гарантии успеха при выборе агентства кадровой рекламы!

Советы HR-маркетолога: ТОП-5 критериев для гарантии успеха при выборе агентства кадровой рекламы!

Ищете продуктивное Агентство для кадровой рекламы, но не знаете, с чего начать? Раскроем 5 ключевых критериев, которые помогут вам сделать правильный выбор и добиться поставленных целей вместе с Агентством кадровой рекламы!  В материале вы ..

Нововведения в законе о рекламе 2025: что нужно знать о кадровой рекламе

Нововведения в законе о рекламе 2025: что нужно знать о кадровой рекламе

Основные изменения в законодательстве о рекламе с 2025 года С 2025 года вступают в силу значительные изменения в Федеральном законе "О рекламе" (№ 38-ФЗ), которые затрагивают всех участников рекламного рынка, включая рабо..

Главные изменения в Трудовом кодексе РФ в 2025 году: что важно знать бизнесу

Главные изменения в Трудовом кодексе РФ в 2025 году: что важно знать бизнесу

С 2025 года в трудовом законодательстве РФ вступили в силу масштабные изменения, направленные на защиту прав работников, борьбу с нелегальной ..